La Fondation SUEZ, un engagement solidaire du Groupe

Delphine SABY – Conseillère Exécutive auprès de la Présidente - Directrice Générale Vice-Presidente de la Fondation SUEZ
La Fondation SUEZ soutient l'accès aux services essentiels dans les pays en développement où SUEZ est présent, tout en répondant aux enjeux de la transition écologique juste et de l'inclusion sociale en France.
Delphine Saby , Directrice des Achats, Vice-Présidente Fondation SUEZ

647

projets soutenus depuis 2011

Près de 

400

collaborateurs engagés à nos côtés

137

partenaires depuis 2011

Rapport annuel 2023 - Fondation SUEZ

19MO PDF

Nos domaines d’action et nos modes de soutien aux projets

Nous soutenons des actions concrètes dans les pays émergents et en développement où SUEZ est présent pour accompagner durablement l’accès aux services essentiels (eau, assainissement, hygiène, et salubrité) des populations défavorisées.


En France, nous soutenons des projets en faveur de la transition écologique juste, intégrant l’inclusion sociale.


En 2024, nous avons lancé de nouveaux modes de soutien, qui portent de nouvelles réponses aux enjeux environnementaux et sociaux. Nous soutenons des projets identifiés en réponse aux enjeux et problématiques du territoire, et des projets à portée nationale. Notre action s’inscrit dans l’atteinte des objectifs de Développement Durable des Nations-Unies.

Actualités

24 déc. 2024 - Cyclone Chido à Mayotte, la Fondation SUEZ apporte son soutien à CARE France pour intervenir au sein de la coordination humanitaire

Dimanche 15 décembre, le cyclone Chido frappait l’île de Mayotte avec une intensité exceptionnelle, détruisant habitats précaires et infrastructures, faisant ainsi de nombreuses victimes. Face à cette situation, la Fondation SUEZ a décidé dans le cadre de son fonds Urgence de soutenir l’ONG CARE France, un des grands acteurs humanitaires internationaux intervenant sur le terrain.

3 oct. 2024 - La Fondation SUEZ s’engage à Marseille auprès des associations Pépins Production et Le Grand Bleu Marseille

Ces partenariats s’inscrivent dans un souhait de participer ensemble à une transition écologique juste et inclusive à Marseille. Ils illustrent également la volonté de la Fondation SUEZ de renforcer son action au plus près des territoires, en soutenant des actions concrètes portées par des associations locales, et en facilitant l’engagement des collaborateurs de SUEZ auprès de ces associations, grâce au dispositif de journées solidaires.

Notre gouvernance, collaborative et engagée

Présidé par Sabrina Soussan, Présidente Directrice Générale de SUEZ, notre Conseil d’Administration définit la stratégie, adopte le budget et fixe le calendrier d’activités. Il valide le soutien aux projets, parmi ceux présélectionnés avec le comité de préqualification et les évaluateurs, ou dans le cadre de démarche de soutien en dehors de l’appel à projets.


Notre conseil est composé de 11 membres, représentants de SUEZ et personnalités qualifiées.  

La communauté de la Fondation : près de 400 collaborateurs mobilisés dans l'évaluation et le suivi des dossiers
Un partenaire engagé dans la durée auprès des associations et des ONG
Une démarche de co-construction

Soutenir et accompagner chaque projet avec nos partenaires et l’ensemble des parties prenantes

Développer l’accès à l’eau et l’assainissement, grâce à trois modes de soutien

  • Soutien aux ONG et associations, au plus près des communautés, 
  • Soutien à Aquassistance, ONG des salariés de SUEZ,
  • Soutien à la Chaire AgroParisTech « SUEZ-Eau pour Tous », pour le transfert de compétences et d’expertises.

Accompagner la transition écologique juste et l’inclusion sociale

  • Soutien renforcé et pluri-annuel à une association
  • Soutien à des associations répondant aux besoins du territoire identifiés

Les collaborateurs SUEZ engagés à nos côtés

Un dispositif complet pour permettre aux collaborateurs en France de s’engager

En 2023, en France (hexagone et outre-mer), un dispositif complet a été lancé au sein de SUEZ pour permettre aux collaborateurs de s’engager.


Une Charte d’engagement a été signée, leur permettant

  • de faire du bénévolat (hors temps de travail, en illimité) via la plateforme « Vendredi »
  • de bénéficier d’un crédit temps solidaire de 2 jours par an par salarié
  • ou de réaliser une mission de transition aménagée de fin de carrière de plusieurs mois. 

Suivez la Fondation sur les réseaux sociaux

Logo LinkedIn   Logo X