Créée par SUEZ et la Fondation SUEZ avec AgroParisTech, chaire partenariale de classe mondiale, la Chaire AgroParisTech - « SUEZ - Eau pour Tous » est une réponse aux enjeux climatiques et aux enjeux d’urbanisation des pays émergents et en développement. Elle propose des formations de haut niveau pour des managers et dirigeants des secteurs publics et privés de l’eau afin de répondre aux problématiques spécifiques des grands services urbains d’eau et d’assainissement.
Portée par un partenariat renouvelé entre AgroParisTech, SUEZ et la Fondation SUEZ et l’Agence française de Développement, et à leurs côtés depuis 2020 l’ESSEC Business School, la Chaire a formé depuis 2009 plus de 300 managers et dirigeants, venus d’Asie, d’Afrique et des Caraïbes, au sein de l’International Executive Master OpT, de séminaires DG ou de formations courtes, à Montpellier, en France, et dans de grandes villes d’Asie et d’Afrique. Développant des partenariats académiques et pédagogiques avec des Universités et des Services du Sud, à Dakar (Sénégal) et à Koumasi (Ghana), elle propose un enseignement stratégique unique animé par des professionnels de l’eau.
Les formations que propose la chaire sont construites pour répondre aux problématiques spécifiques des grands services urbains d’eau et d’assainissement, dans la situation environnementale et démographique des pays émergents et en développement.
Dans des environnements en pleine croissance, ces services doivent développer une vision stratégique à plus de 5 et 10 ans, prenant en compte les grands défis que sont le dérèglement climatique, la raréfaction des ressources en eau, l’urbanisation extrêmement rapide associée à la croissance de la population.
La Chaire est dédiée aux professionnels jouant un rôle essentiel dans
la conduite des réformes et du changement dans le secteur de l’eau et de l’assainissement. Elle contribue ainsi à l’atteinte des ODD, et principalement à l’ODD 6 « Accès à l’eau salubre et l’assainissement », par :
- L’accroissement des compétences des dirigeants des services urbains d’eau et d’assainissement ;
- la formation et le partage du savoir ;
- la contribution à la recherche dans le domaine.
Les 47 diplômés de la promotion « 2021-2022 - Dr. Letitia A. Obeng » (dont 18 sont des femmes) ont développé une vision stratégique pour leurs services, qu’ils et elles vont mettre en œuvre à leur retour dans leur pays en tant que managers. Ils et elles ont développé toutes les capacités pour mettre en œuvre et avoir un réel impact sur la gestion de l’eau et l’assainissement dans leur pays.
